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為提升專用肥公司自身專業素質與各項技能，擴充公司銷售隊伍，進一步促進公司多元化多渠道的環形發展，切實做好復合肥和貿易兩大部門銷售任務指標，近日，在華州區人力資源和社會保障局的主辦單位領導下，專用肥公司應邀在華州區安全主題公園進行“春風送真情，援助暖民心”專場招聘會，同時面向社會群體公開招聘銷售業務人員。招聘現場人山人海，熱鬧非凡，不斷地有摩肩擦踵的意向者在公司招聘臺進行詢問，招聘人員耐心的為大家介紹崗位的基本要求、福利待遇和公司情況，不少求職者現場填寫了個人簡歷。還有部分老者為沒能到場的孩子咨詢，招聘人員熱情的回答不同的疑問，幫助在外求職者投寄個人簡歷至公司郵箱，此次招聘“線上+線下”共計收到50余份意向簡歷。

招聘結束后，專用肥公司領導班子在眾多意向人員中精選出20名求職者進行次日面試。面試主要分為兩個環節，首先由面試人員進行自我介紹，說出自己對應聘崗位的理解以及后期工作的大致規劃；隨后由總經理和部門負責人根據應聘區域進行相關領域的開放式提問，從區域分析到作物分布再到市場導向，面試者應答自如，有著獨特的見解和精彩的探討。前來面試人員提前做好了充分的準備，在有限的時間內不僅展現出了良好的溝通表達能力，還展示了強大的銷售思維和產品理念。

面試結束后，在面試團的全面評定審核下，最終討論確定6名人員加入專用肥公司大家庭。專用肥公司總經理侯欣利說道，身為銷售人員最可貴的就是要有正能量的品質、有被人肯定的才質、有積極進取的氣質，相信有了新血液的融入對我公司的未來工作會起到極大的推動作用。他要求大家對公司制定的營銷方向和政策進行深度的思考和理解，善于總結并及時總結，只有不斷地提升自己才能更好的服務于大眾，更好的贏得客戶信任，更好的擁有市場，希望通過大家的共同努力，我們同心同德、堅定信心、奮勇前進，力爭將專用肥公司的產業發展推向更高更強。

黨的二十大報告中指出，強化現代化建設人才支撐，必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，我們要全面提高人才自主培養質量，著力造就拔尖創新人才，聚天下英才而用之，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，完善人才戰略布局，把各方面優秀人才集聚到黨和人民事業中來。就此，專用肥公司將以習近平新時代特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記的重要指示精神，不斷創新工作思路，全方位多層次的做好員工工作環境，推動專用肥公司實現更高質量的發展目標。